用实干创造新业绩 用担当引领新常态——黉舍召开职能部门、直属单位负责人会议图

    在党的96岁生日来临之际，为深入学习贯彻省第十四次党代会精神，以优秀成绩欢迎党的十九大的召开，6月30日下战书，我校召开职能部门、直属单位负责人会议，总结上半年工作，部署并推进下半年工作，以这种特别体例庆祝建党96周年。校党委书记刘剑虹、校长张立钦出席，28个职能部门、直属单位负责人参加会议。 

    会上，党委、校长办公室，学科规划与建设处/研究生处，教务处，学工部/门生处，招生就业处，继承教育学院负责人围绕本部门年度重点工作进展情况和下半年工作计划进行了汇报。刘剑虹和张立钦充分一定了各部门上半年的工作，并对大家半年来的辛劳支出透露表现感谢。

    张立钦指出，2017年，我校工作义务多，发展义务重，更名大学、硕士学位授予权单位和硕士学位点申报、本科教学审核评估、第三轮岗位聘任等重点工作都必要全校上下聚力攻坚。上半年，黉舍各项工作开局优秀，在人才培养、招生与就业、科研与服务地方、教育国际化等各方面取得了不错的成绩，盼望各单位继承努力，早日实现全年工作目标。张立钦还指出我校职能部门、直属单位工作中存在的短板：担当精神不足、协同合作意识不够、开放创新能力不强，盼望各单位在下半年的工作中加以改动和进步。他以四个“多”对各单位提出要求：多讲政治，努力贯彻上级精神，全力完成黉舍年度发展指标；多讲方法，进步服从，用改革精神、创新思维推动黉舍加快发展，显现“师院速度”；多讲担当，自动和谐，引领黉舍发展正气、朝气和士气；多讲宣传，多策划大事情，进步黉舍的社会影响力。

    刘剑虹指出，2017年是我校充满盼望的一年，要求各单位把握发展机遇，继承保持上半年工作的精气神，全力推动黉舍加快发展、内涵发展、赶超发展。刘剑虹重点就我校即将开展的“管理提拔年”运动进行了部署。“管理提拔年”运动将于今年11月启动，各单位要正视，并做好前期预备工作；要以此次“管理提拔年”运动为契机，通过制度的“立、改、废、释”来改动和健全黉舍制度系统，使黉舍各项工作健康稳固快速发展。各单位在预备过程中要重点考虑三个方面：一是围绕“三个发展”，探索吻合校情的制度系统，为黉舍加快发展、内涵发展、赶超发展提供制度保障；二是以题目为导向，通过制度设计来规范黉舍各项工作；三是要形成相对完备的制度系统，进步管理质量和服从。

 通信员：朱竞

摄影：祝洁辉