我校加快硕士学位授予单位申报凭啥有底气？

    校园消息网讯  “加快硕士学位授予单位申报”列居黉舍今年工作的重中之重，如许的安排底气来自哪里？十多年来，黉舍与国内重点高校攀亲结缘，人才培养优质资源的展示空间得以拓展，培养能力得到发挥，联合培养的硕士、博士研究生超过200人。

    黉舍培养研究生走出了一条从个别导师零星培养到校际合作联合培养的道路。2004年，黉舍升本不久，从中科院研究所来我校任教的邵双喜研究员，率先拿到四川大学研究生院的研究生导师聘书，成为黉舍较早开始研究生培养“吃螃蟹”的人。2009年，黉舍与太原理工大学签订联合培养硕士研究生协议，由此铺就了研究生联合培养体系规范、多学科并进的常态化之轨。2013年，黉舍又与长安大学签订了联合培养硕士研究生协议。目前，黉舍与河海大学联合培养研究生工作正在推进中。

    培养规模赓续扩大。升本初期，黉舍联合培养研究生人数为个位数，而如今年均在校研究生稳固在50名左右。

    导师队伍赓续强大。黉舍参与联合培养的单位由较早的材料所，现已扩展到材化学院、电信学院、建交学院、经管学院、人艺学院等。目前，黉舍具备硕士研究生导师资格的先生超过200名，正在引导研究生的导师近40名。

    合作院校赓续增多。从早期的几个合作院校，如今已扩展到了十余所，大多像太原理工大学、长安大学、清华大学、郑州大学、中国矿业大学等重点高校。

    培养条理赓续进步。黉舍研究生培养已形成了硕士、博士梯队。2014年，黉舍成立了宁波市高校首家博士后创新实践基地，出台了《宁波工程学院博士后创新实践基地管理办法》，开始进行博士后培养，如今在站博士后共有3名。

    联合培养研究生蓬勃发展的背后，是一系列制度安排和政策支撑，黉舍出台了《宁波工程学院联合培养研究生管理办法》，增强了对研究生的日常管理，增长了研究生培养经费，改善了研究生生活条件。2015年9月，研究生集中留宿在研究生公寓，并免费安装了空调。

    黉舍高度正视学科建设，为研究生的培养提供了精良的软硬件和环境。现任教于材化学院的侯慧林先生，是材料所杨为佑研究员与太原理工大学联合培养的第一个博士研究生。“在宁工读研、读博的生活总体来讲是忙碌而充实的，在杨先生和团队先生的帮助下，很快就找到了科研的乐趣。”侯慧林说。在双方导师的共同引导下，侯慧林在研究生阶段以第一作者在国际着名期刊上发表SCI论文7篇。其硕士、博士论文均被评为山西省良好论文,并多次获得太原理工大学博士研究生国家奖学金、太原理工大学“晋昌”博士创新奖励基金。

    经管学院院长朱占峰教授说，联合培养研究生，可以形成导师小我、学院、黉舍多赢局面。经管学院与宁波大学、武汉理工大学、长安大学、哈尔滨工业大学等开展了联合培养研究生工作，联合培养的研究生已达40余名。

    早日跻身硕士学位授予单位行列是黉舍的坚定目标。黉舍在学科建设、师资建设、校企合作、提拔内涵等方面下苦功施硬功。2016年，黉舍打出专项组合拳。第六轮人事分配制度改革中凸起科研的价值地位，分外拿出20%的绩效比重，按照科研工作量进行再分配。人才引进与培养目标定在学科领武士才上，推出《特设岗位聘用管理办法（试用）》，杨为佑成为首位年薪60万特岗人员。大力推进实验基地建设，确保硬件上质量上水平。加大与行业企业的合作力度，产教融合由相“加”迈向相“融”，启动“双百工程”，百名博士（教授）服务百家企业，为研究生培养搭建了优秀的实践平台。