3月31日,宁波大学女子学院董事会三届二次年会在市政府行政会议中心召开。宁波大学和宁波市妇联相关负责人等20余人参加会议。会议由宁波大学校长、女子学院董事长沈满洪主持。
会议听取了女子学院院长王存宽关于《凝炼优势,多元发展,推动女子学院工作再上新台阶》的工作报告,报告从女性教育培训、职业技能类培训、学历类教育、母亲素养工程、对外宣传交流和学院自身建设等方面对2015年工作进行了总结回顾,同时提出了2016年的工作目标和思路。
会议围绕女子学院下一步的工作进行了热烈的讨论,各位董事纷纷为学院将来的发展出谋划策。大家认为女子学院要找准市场需求定位,拓展思路,注重打造女子学院社会效应,更好地服务地方经济和社会发展。
会上,宁波市妇联主席、女子学院副董事长杨小朵,充分肯定女子学院2015年在工作中取得的成绩,尤其在创新方面取得的成绩给予高度评价,并对女子学院下一步的发展提出了几点建议:一是发挥妇联组织优势,扩大妇联培训对象的受众面,有效将公益培训和市场化培训相结合;二是抓好原有的常规培训工作的基础上,加强与外省市妇联系统和姊妹院校的合作,不断做强做大。
沈满洪作了总结讲话。他感谢市妇联一直以来对女子学院的关心、指导和支持;肯定了女子学院2015年的各项工作平稳有序、卓有成效;同时指出女子学院要解决工作中的短板,明确市场需求和工作定位,稳固学院在校内、市内的社会影响,不断扩大省外影响,力争社会效益和经济效益双丰收;要注重女性研究工作,以研究带动工作,为女子学院的科学发展提供理论支撑。他希望女子学院积极探索、完善办学的体制机制,使学院更加贴近社会需求、贴近女性需要,秉承“守阵地、促发展、争一流”的工作理念,推动学院发展再上新台阶。
会议审议并通过了《宁波大学女子学院董事会人员调整建议名单》、《宁波大学女子学院行政人员调整建议名单》,听取了女子学院2015年财务收支情况报告。
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